Tenggarong, sapakaltim.com– Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) mendorong peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui program ASN Terbaik. Salah satu upaya yang dilakukan yakni memberikan beasiswa pendidikan, termasuk bagi guru yang belum menyelesaikan pendidikan sarjana.

Bupati Kukar, Aulia Rahman Basri, mengatakan peningkatan kualitas aparatur menjadi kebutuhan untuk menjawab dinamika pelayanan publik yang terus berkembang. Selain beasiswa, pemerintah daerah juga menyiapkan sejumlah kegiatan pendidikan untuk menunjang kompetensi ASN.

“Upaya untuk meningkatkan kualitas ASN kita dilakukan melalui pemberian beasiswa bagi guru-guru yang belum sarjana. Ada juga beberapa kegiatan pendidikan untuk menunjang atau meningkatkan kualitas ASN. Untuk detail teknis, termasuk alokasi dan sebagainya, nanti bisa ditanyakan kepada Kepala BKPSDM,” ujarnya , Kamis (29/10/2026).

Menurut Aulia, peningkatan kompetensi diperlukan agar ASN mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan dan kebutuhan masyarakat. Kualitas aparatur menjadi salah satu faktor penting dalam memberikan pelayanan publik yang optimal.

“Untuk menyesuaikan diri, kualitas mereka harus kita tingkatkan. Jangan berharap kita bisa memberikan pelayanan yang baik kalau kualitasnya biasa-biasa saja. Oleh karena itu, program ini kita luncurkan,” katanya.

Aulia menyebut, program ASN Terbaik telah berjalan, termasuk melalui pemberian beasiswa bagi guru untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang sarjana. Penguatan program beasiswa juga diarahkan pada dua sektor, yakni pendidikan dan kesehatan.

Meski demikian, ia mengakui pemanfaatan beasiswa di sektor kesehatan masih relatif rendah dibandingkan sektor publik.

“Memang, di sektor kesehatan yang mengakses masih agak kurang. Yang lebih banyak itu di sektor publik,” ungkapnya.

Selain melalui program pendidikan, penguatan ASN Terbaik juga didukung rencana pemindahan kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kukar ke kawasan pusat pelatihan di Kecamatan Tenggarong Seberang.

Menurut Aulia, rencana tersebut menjadi salah satu langkah untuk mendukung peningkatan kualitas aparatur sekaligus menyesuaikan pengembangan kompetensi dengan kebutuhan pelayanan yang semakin dinamis.

“BKPSDM berencana pindah dari kantor sekarang ke Tenggarong Seberang, ke tempat pusat pelatihan. Ini salah satunya untuk menunjang program ASN Terbaik karena kita memahami bahwa proses pelayanan sangat dinamis dan banyak hal baru yang terjadi. Oleh karena itu, ASN harus bisa menyesuaikan diri dengan kondisi yang ada,” tutupnya.

Tim Redaksi (Adv 102/Hendrik)